2017年10月13日《辦公廳關于積極推進供應鏈創新與應用的指導意見》適時發布，將供應鏈定義為：“供應鏈是以客戶需求為導向，以提和效率為目標，以整合資源為手段，實現產品設計、采購、生產、銷售、服務等全過程協同的組織形態”。該文件的定義有別于西方國家，但卻符合中國目前的國情及企業發展方向與目標。隨著召開，總書記提出了“現代供應鏈”這一重大理念，明確表示黨中央要在全國范圍內建設、、綠色的現代化供應鏈體系，也將更大力度支持企業和機構加強供應鏈人才培養。中國物流與采購聯合會作為國家供應鏈相關政策參與及制定機構，歷時四年組織國內團隊研發并于2018年初推出完全符合國辦發〔2017〕84號文供應鏈定義的“供應鏈管理”職業水平認證項目，兼具了國際視野和本土特色，加大本土化的供應鏈管理人才培養力度。
鑫陽供應鏈管理商學院，自2005年國際供應鏈管理培訓項目批授權機構至今15年，一直致力于為企業培養供應鏈管理人才，成功打造了“華南區供應鏈管理論壇”培訓體系。2018年初，鑫陽再次成為國內的供應鏈管理協會“供應鏈管理”認證項目首批授權機構，舉辦首期班，為商務部逐步公布的供應鏈創新試點城市和扶持企業，培養供應鏈人才。

一、培訓對象
◆ 高校物流、采購及供應鏈管理相關講師
◆ 企業負責人（總經理、廠長）、供應鏈、生產、計劃、采購、物流、市場運營、工廠等部門管理者

二、報考條件
◆ 本科及以上學歷，具有1年及以上全職采購與供應管理的工作經驗。
◆ 具有3年及以上全職采購與供應管理相關工作經驗的申請人員，可免除學歷要求（要求出具工作單位證明）。

三、課程時間及費用
? 開課時間：2019年5月
? 培訓費用：12320元/人（包含培訓費、考試費、證書費、教材費及管理費）；

四、考試認證
1.“供應鏈管理”目前采用機試的考試模式，由采購委統一組織實施，每年3月、7月、11月。
2.學員參加考試和認證，購買教材，以采購委購買教材售賣的記錄為準。
3.每個模塊的考試皆為120道題（形式皆為單項選擇題），每個模塊的考試時間為120分鐘，每題1分，共計120分，四個模塊共計480分，每個模塊均達到78分（即65%）為通過供應鏈管理項目考試。
4.修讀完4個模塊課程內容并通過全部模塊考試，即可申請認證。
5.本職業認證體系非終身制，每次認證的有效期為4年。申請再認證需要提交在4年內接受不低于60個學時的供應鏈管理領域繼續教育（含在線）證明。

五、課程大綱
課程大綱
模塊一：供應鏈管理運作
? 供應鏈管理概述
? 尋 源
? 供應商評估
? 合同履約管理
? 倉儲運作管理 ? 采購需求及規格
? 采購方式
? 采購談判
? 供應商績效管理
? 運輸管理
模塊二：供應鏈管理規劃
? 預測及需求計劃
? 精益與敏捷供應鏈
? 生產運作管理
? 物流網絡規劃
? 供應鏈管理中的預算和成本管理 ? 供應計劃
? 庫存管理
? 交付
? 供應鏈信息系統和技術

模塊三：供應鏈管理環境
? 法 律
? 供應鏈環境
? 財務管理
? 供應鏈社會責任
? 項目管理 ? 供應合同及合同管理
? 供應商關系管理
? 風險管理
? 質量管理與控制

模塊四：供應鏈管理戰略與領導力
? 領導與管理
? 規劃和構建供應鏈組織
? 員工激勵與人力資源管理
? 全球供應鏈戰略管理
? 建立內部控制并確保合規性 ? 目標設定
? 溝通與協同
? 組織重組的評估和控制
? 評估供應鏈管理部門的工作績效


六、項目優勢
1. 物流、采購及供應鏈領域，國內的本土化職業認證項目，其認證體系和性，被國內大部分企業所認可。
2. 鑫陽供應鏈管理商學院供應鏈管理培訓課程分4個系統模塊課程，為供應鏈管理人士量身打造，在知識結構上講求循序漸進、環環相扣，并注重實踐案例的分析講解，即課程具有性、性及實戰性。
3. 參與編寫培訓教材和出題均為國內供應鏈，均兼具理論功底和至少十余年企業供應鏈高管工作經歷，且近年來仍工作在供應鏈管理及教學前線，了整套體系內容的性、實用性，讓學員從理論修養到實操水平都能確實提升。美國供應鏈管理協會中國代表處提供國際供應鏈流程標準教學，確保國際視野。
4. 依托中物聯的資源，采購委將積極推動“供應鏈管理職業水平認證”與國際上物流、采購及供應鏈管理方面認證體系的互認證，以增加證書的含金量和適用性。
5. 參加培訓的學員將獲贈首年采購委會員資質及鑫陽同學會資源，享受政策和資訊分享、免費或優惠參加行業活動服務。

七、師資介紹
王保華老師：2006年初加入Elcoteq公司亞太地區總部，任亞太地區資源開發、供應鏈管理、供應商質量管理，及信息管理總監，負責管理Elcoteq分布在亞太地區的各公司相關職能部門的營運。2007年四月，調至Elcoteq集團任全球資源開發總監，負責領導和管理Elcoteq在全球個人通訊和家庭通訊領域的資源開發等工作,并于七月被正式任命為ElcoteQ集團總部副總裁，負責管理全球資源開發（Global Sourcing)。 王保華先生擁有豐富的管理經驗，在加入Elcoteq之前，歷任戴爾公司亞太地區總部任亞太地區供應鏈管理總監、阿爾卡特亞太地區總部任亞太地區采購總監和供應鏈管理總監，并曾在施樂公司管理層任職長達十多年之久。 王保華常在北京清華大學、上海復旦大學、上海大學講授采購及供應鏈管理專題課程，曾應邀赴韓國高麗大學、臺灣東吳大學講學。 2005年應邀赴新加坡擔任2005年度采購論壇主持人。

王大勇老師：中國物流與采購聯合會采購委顧問，年度《中國采購發展報告》副主編，中國物流學會常務理事，美國供應管理協會ISM注冊供應管理CPSM認證主講培訓師，著有《對稱性競爭與供應鏈運營系統》和《采購中的財務增值》等研究成果。王大勇老師是企業能力輔導ACP模式發起人，管理咨詢顧問與培訓講師，有二十多年的企業管理、咨詢與職業培訓經驗，涉及的企業管理咨詢與培訓領域包括供應鏈管理、采購管理與物流管理等內容。

史文月老師：清華大學自動化系工學碩士學位，翌年加入清華大學自動化系CIMS研究中心、管理與決策信息系統實驗室，從事國家"863"高科技項目以及推廣應用工作。后加入國際跨國公司，從事企業管理系統(ERP)和供應鏈管理(SCM)的解決方案設計、實施和企業咨詢工作，曾為多家國內的企業提供管理咨詢、采購物流和供應鏈管理培訓、電子商務解決方案等服務。惠普公司大制造業與供應鏈管理咨詢經理，為客戶提供 ERP、供應鏈、物流管理和協同商務等方面的咨詢和解決方案實施服務，曾為上百家單位提供培訓、診斷、咨詢實施等服務。

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